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嘻哈過生活！屏東身心障礙學生夏令營開跑

屏東縣政府為讓身心障礙學生有不一樣的暑假，除開辦暑期課後照顧班外，4日至7日更在屏東大學規畫「嘻活夏令營」活動，內容有手作DIY設計氣球傘、手作體驗、藍染體驗等課程，屏東縣長周春米期望藉由多元活動與課程，讓身心障礙孩子體驗不一樣的學習。周春米表示，讓小朋友們開心過暑假是縣府團隊責無旁貸的責任，除提供近一個月暑期輔導給孩童外，此次也結合各相關團體為身心障礙的孩子們舉辦夏令營，給予他們不一樣的暑假及體驗。屏縣府教育處表示，這次活動是專門為身心障礙學生設計，鼓勵身心障礙學生參與社會休閒及文化活動，期待藉由多元的課後照顧服務計畫，讓孩子們都能有向上學習、發展無限的可能。活動由療育犬揭開序幕，透過輔助犬與學童互動，緩和緊張情緒，並且延續往年多元化課程體驗及手作DIY設計氣球傘、手作體驗、藍染體驗等課程活動，全程採一對一方式進行活動，同時結合靜態及動態活動，帶領身心障礙學生玩翻這個夏天。

她爆13億打詐預算有10億花在這！ 網驚呆：快可以蓋球場了

民眾黨立委陳琬惠昨（3）日爆料，打詐國家隊的13億預算中，有超過10億預算的花費在設備場地整修及防詐宣導上，讓行政院打詐辦公室緊急發出新聞稿澄清，稱「工欲善其事必先利其器」，但網友看完後全都無法接受，狂酸「都快可以蓋球場了！」蔡政府成立打詐國家隊，從行政院前院長蘇貞昌時頒布打詐綱領1.0版，就投入14億元的預算，現任閣揆陳建仁頒布打詐綱領1.5版時，又再追加13億預算，但內容換湯不換藥，且還被發現裁罰數始終為0，遭各界譏笑才是真正的詐騙集團。陳琬惠昨日爆料，打詐綱領1.5版投入的13億預算中，有近9億9千萬元用在設備場地整修，還有逾6500萬用在防詐宣導上，加起來就超過10億元，反觀增補臨時人力僅投入1億多的預算，怒嗆是慷納稅人之慨；詐辦公室則解釋，打詐時須輔以科技辦案工具與設備，才會編列設備採購等預算。不過此事卻在PTT政黑板引起討論，網友們狂酸「民主的辦公室你敢嘴？」「最大詐騙集團」、「詐騙集團最重要就是場地跟設備啊」、「要求公布明細，真的太扯了」、「設備場地要快10億哦？場地比新竹棒球場還大了」、「9億辦公室，都快可以蓋球場了」。文章來源：PTT

聯合利華員工遭解僱到縣府陳情 楊文科要求勞工處朝復職努力

生產康寶濃湯等知名食品的英商聯合利華公司新竹廠，6月12日無預警個別約談5名工會幹部及會員，帶到小房間要求簽名同意被解僱，5人未簽要求復職協調未果，4日由各工會聲援到縣府陳情高喊「違法解僱，立即復職」等口號，縣長楊文科出面接下陳情書，要求勞工處朝復職方向全力協調，將違法解僱的勞資糾紛和平落幕。聯合利華工會副理事長葉金秀說，公司有107名員工加上派遣工約有160人，6月12日公司突然無預警解僱茶產線15名員工，稱茶產線要收掉，並把他們個別帶到小房間，以公司人力太多為由，要求簽下同意被解僱書，稱若不簽也不會讓他們上班。被解僱資遣的15人有7名正職人員，餘為派遣工，葉金秀、張姓理事、陳姓理事、羅姓及張姓會員等5人未簽，隔天要上班被拒，6月26日向縣府提出勞資爭議調解，要求公司復職未有共識，勞動黨縣議員羅美文接獲訊息，連絡各工會聲援被解僱勞工到縣府陳情。羅美文認為，聯合利華無預警解僱員工，明顯觸犯工會法第35條不當勞動行為，資方並且蓄意打壓工會、瓦解工會的意圖，要求縣府維護勞工合法的工作權。聯合利華工會並指公司公開表示「我們的成就來自員工、獲選最佳僱主」，但茶產線員工前一個工作日仍在加班，隔天就被無預警解僱，公司當天還在人力網站招募新進員工，已是赤裸裸的不當勞動行為。同時，在2002年勞資爭議中，勞資雙方已簽訂協議，資方未來如有關廠或資遣行動，預告期需至少4個月，資方片面撕毀協議，明顯違反當時勞資雙方共同協議，違反誠信原則，並且不重視勞資調解的機制。聯合利華工會並指公司無預警解僱工會核心幹部與成員，調解會時態度強硬，均未拿出任何誠意與工會和解，如公司不正視工會訴求，工會只能背水一戰捍衛工作權，將不排除發動更強力的抗爭行動。勞工處長劉家滿表示，612接獲聯合利華無預警資遣勞工案，該處已積極協助釐清，影響勞工工作權益及工會運作進行調查，經了解公司對工會幹部以降低勞動條件，轉任其他產線，是否涉及薪資給付不完全違反勞動法令，會依照勞基法22條處分。劉家滿並說，626第1次調解時，勞資雙方對恢復僱用關係未達成共識，聯合利華工會訴求不當勞動行為和是否有岐視工會幹部的部分，若調查屬實將依就業服務法規定裁罰30萬到150萬元，該處也會努力希望聯合利華信守過去承諾，與工會協商研擬可行方案，若之後有法律訴訟及生活補助部分，一定會全力支持爭取勞工權益。